闪电评论｜大力营造山东高品质人才发展良好生态

功以才成，业由才广。近日，山东省政府新闻办召开发布会，介绍第三届山东人才创新发展大会暨第十三届“海洽会”有关情况。本次大会以“人才引领创新 开放赋能发展”为主题。这是对山东人才净流入源源不断的总结与展望，这是山东大力引进具有国际水平的高端人才，努力培养具有国际视野的本土人才，打造具有国际优势的人才生态工作的生动名片。

人才济济，群英荟萃。科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。山东在吸引人才工作方面，敢于探索，勇于创新，敞开怀抱，拥抱全球人才。山东针对不同人才特点进行探索创新，大力培养使用顶尖领军人才，提升“泰山”“齐鲁”人才工程品牌；开展“万名博士、十万硕士、百万大学生”创业齐鲁计划、“青年人才集聚齐鲁”行动；在全国率先设立“博士后科学基金”，扩大“博士后创新人才支持计划”规模，连续5年举办山东省博士后创新创业大赛；在2023年3月，面向海内外公开招聘3500名优秀青年博士，进站从事博士后研究工作。目前，全省顶尖人才达164人，国家级领军人才2100余人，省级领军人才近5700人，近3年吸引集聚青年人才超过240万人。开放引才，打造高地，正在成为新时代“人才山东”最鲜明的标识。

“鲁”力同心，让人才生态更美好。山东人才集团将打破点线式国际合作模式，用平台思维探索搭建“国际人才社区”；2023年9月底，省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省国资委和省总工会联合印发《关于加快发展企业年金的指导意见》，并公布了《山东省人才年金试行办法》；加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。各地争先恐后，聚焦人才引进，共同托起山东人才良好生态。东营市积极加快打造黄河三角洲人才集聚高地，2023年，济南蝉联“中国最佳引才城市”；等等。人才工作，发展之要，强省之基，聚力推进人才引育创新，大力实施人才兴鲁战略，具有山东特色，更有国际优势的人才生态高地巍然屹立。

赓续发力，山东人才工作奋楫扬帆。本次大会将聚焦省工业经济头号工程、济青吸引和集聚人才平台建设、“四链”融合发展等重大任务，有针对性地策划学术论坛、人才赛事、产学研对接等活动；活动设计面向9个国家，将举办世界海洋科技大会、跨国公司领导人青岛峰会“人才引领 创新驱动”人力资源高质量发展对话会等国际化活动；“8+8”系列人才活动包括8场主题性活动和8场交流性活动；举办泰山学者论坛、产业链产学研对接和新技术新产品推介活动、2024年中国·山东博士后创新创业大赛，举办技术经理人山东行、海外山东周人才专场活动；等等。辽阔舞台，广阔天空，良好机遇。山东大地，人才驰骋的沃野，事业翱翔的天空。

聚天下英才用之，山东不断强化培养人才，切实做到人尽其才，让人才愿意留下、乐意扎根，为中国式现代化山东实践注入新动能。（殷建光）