【2023回眸】这一年格尔木就业创业工作成效显著

2023年，格尔木市就业部门深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，围绕重点工作，优化服务、搭建平台，全力促进各类群体实现就业创业，持续推进全市就业形势稳定，全年实现城镇新增就业6332人，就业困难人员实现就业742人，城镇失业人员再就业1951人，城镇登记失业率控制在3.5％以内，培训城乡劳动力3910人次，农牧区富余劳动力实现转移就业16472人次，高校毕业生等就业率87.48％，各项目标任务圆满完成。

建设民生工程，创新零工服务模式

为及时解决灵活就业人员就业服务的现实需求，当好灵活就业人员的贴心“管家”，格尔木通过零工市场“小切口”，以“为民办实事”建设项目为契机，打造格尔木零工驿站。驿站内包含市人力资源市场和零工驿站2个服务模块，设置就业失业登记、档案管理、求职用工登记、技能培训、政策信息咨询、劳动维权等14个服务窗口。同时，零工驿站设置了综合服务区、等候区、洽谈区、办公区、便民服务区“五个服务区”，制定“十免费、十保障”服务制度。通过“线上＋线下”双驱动模式，与市人力资源市场实现资源共享，依托市就业创业服务平台宣传作用，创新打造“格师傅”直播带岗，搭建了求职者和企业的“云端桥梁”。帮助更多求职者随时随地了解岗位情况，做到实时匹配。自2023年7月3日运行以来，登记服务用工单位424家，提供岗位4211个，成功匹配177人。“格师傅”直播间直播带岗125期，浏览量达20.7万人次。

全力助企暖企，助力企业纾困稳岗

充分运用“助企暖企春风行动”信息平台，深入落实“领导包联工作机制”，3名党员干部联点9家企业，开展入企服务50余次，解决涉及求职招聘、技能培训等问题19个。搭建用工就业平台，深入了解企业用工缺工情况，并整理发布招聘通知和岗位信息。组织企业和城乡劳动力参加“春风行动”“民营企业招聘月”“百日千万网络招聘活动”等招聘会15场次，帮助实现就业819人，为格尔木市重点企业藏格钾肥有限公司解决78人的用工需求。联合格尔木职业技术学校、青海盐湖元品化工公司、青海盐湖钾肥公司、青海盐湖镁业公司，积极推广“校企合作、双师带徒、工学交替”的新型学徒制技能培训，推进实施企业新型学徒制培训267人。组织格尔木世邦投资有限公司、格尔木世华物业管理有限公司、青海盐湖元品化工公司等企业，开展企业在岗职工岗前、在岗、转岗、安全技能等培训2611人。

就业精准帮扶，促进重点群体就业

始终将高校毕业生、农牧民等重点群体作为就业创业“主抓手”，扎实推进高校毕业生就业促进、创业引领、基层成长计划。抓实抓细高校毕业生“1131”就业帮扶机制，加强就业创业指导和“一对一”联系，针对性提供就业创业帮扶。扶持高校毕业生创业66人，实现就业573人。不断加强“三支一扶”人员管理服务，促进“下得去、留得住、干得好、流得动”，2023年新招募“三支一扶”49人。加大农牧区富余劳动力转移就业工作力度，加强与浙江省温州市劳务协作，签订《温州—格尔木跨省劳务合作框架协议》，建立转移就业劳动力资源信息库实行动态管理，充分发挥“互联网＋就业”作用，引导36名劳动力实现劳务协作跨省务工就业。农牧区富余劳动力转移就业16472人次。深入开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，通过加强调查走访、强化技能培训、促进转移就业等方式，扎实开展乡村振兴就业帮扶工作。开展脱贫劳动力技能培训13人，脱贫劳动力实现就业367人。为累计跨省就业满三个月以上的18名脱贫劳动力发放一次性交通补助1.8万元。雨露计划高校毕业生28人，升学就业率达100％。

发挥政策效应，积极兑现就业资金

积极争取省州就业专项资金，加强资金规范管理使用，严格按照规定开展资金的申报、审核、财务、拨付、稽核监督管理工作，每周督办资金支出落实，确保资金使用效益。截至目前，共发放各类就业补助资金4445.47万元，全市有17358人次受益。规范公益性岗位人员管理，定期面向全市招聘公益性岗位工作人员。2023年通过公益性岗位安置209人，其中就业困难人员181人，登记失业的建档立卡脱贫劳动力7人。同时，根据《青海省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》文件要求和格尔木实际情况，调整公益性岗位人员岗位补助，全市582名公益性岗位人员受益。推进创业政策落实，减轻创业资金负担，规范快办快发“创业政策红包”，为11名创业者发放三江源开业补贴5.5万元，为1名退役军人发放创业补贴1万元，为2名创业者兑现创业担保贷款贴息4555.78元。

来源|格尔木市融媒体中心