塔吊工及信号工安全管理制度

塔吊工及信号工安全管理制度

依照《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》的精神，公司及项目部为保护员工生命及集体财产安全、维护正常生产，生产秩序，加强对塔吊工、指挥工等特种作业人员的规范管理，特制定本制度：

一、基本要求

塔吊工、信号工必须持有效证件上岗，并交原件和复印件存档备查，自觉接受入场三级安全教育、安全操作规程及安全技术交底、项目管理基本制度教育，签订安全责任书。否则不予接收安排工作。

二、工作时间:

上午6:30~11:00

下午12:00~17:00

注：各栋号塔吊司机及信号工如果需要加班则另行通知。

所有塔吊司机及信号工必须按时上班并打卡，不得无故迟到、早退、旷工。塔吊司机及信号工必须在上班起始时间15分钟内在岗就位，超过15分钟之内上班，为迟到行为；提前10分钟以上下班的，为早退行为（特殊情况提前报备）；无故不请假也不来上班的，为旷工行为；处罚从当月工资中扣除50元/次；旷工行为性质较为恶劣，塔吊司机处罚150元/天，信号工100元/天，从当月工资中扣除。屡教不改者，予以清退，清退工资按70%结算！

三、请假制度:

因塔吊司机及信号工的工作性质的特殊性，原则上不予请假，确有特殊情况需请假的，应提前提交《请假申请单》交所属管辖部门签字，并找有证人员进行带班。

四、安全操作

1、信号工安全操作要点

①信号工发出信号后，如发现运行与发送信号不符等异常现象, 应立即发出停车信号，待查明原因处理后，方可重新发送信号。

②信号工必须严格按统一规定的信号种类标志发送信号。严禁用口令、敲管子等非标信号指挥。

③在吊运长型材料时，信号工应严格按规定操作，必须事先通知塔吊司机按相应的升降速度提升运行。

④4、信号工发出信后，一般不得随意废除本信号，特殊情况需要改变时，必须先发送停止信号后再发送其他种类信号。要改变时，必须先发送停止信号后再发送其他种类信号。

⑤信号工在上岗期间，不得擅离工作岗位，确实需要离开时，应先打好定点闭锁信号，并向有关领导请假。

⑥当机械连续运行6个小时及以上时，信号工必须按有关规定对所属信号通讯系统，进行全面检查试运行，确认一切正常后，方准发送提升信号。

⑦信号工在当班期间，应认真填写信号发送故障等记录，以备检查维修与事故追查处理。

2、塔吊司机作业的一般要求

①塔式起重机的管理使用、保养、维修，必须严格遵守说明书和操作规程的规定。

②塔式起重机的司机必须身体健康，体检合格，经过专业培训, 做到“四懂、三会、一牢记”，“即：懂性能、懂构造、懂原理、懂用途;会操作、会保养、会排除故障；牢记安全操作规程”，并经考试合格，取得安全操作证。

③必须认真按时填写机械设备运转记录的各项数据。

④严禁酒后或患有疾病时上岗作业。

3、塔吊司机作业前必检内容

①检查基础状况，有无沉陷，以确保起重机基础安全。

②检查现场环境，要确保安全作业距离及各种安全条件。

③检查塔架机构有无漏电。

④检查各传动部分、结构部分的安全和润滑情况。

⑤检查各限位装置、安全装置是否灵活可靠。

⑥检查钢丝绳的磨损情况，有无损伤，是否要更换。

⑦上机开始操作时，先鸣笛发出警示，提醒注意。

4、作业中塔吊司机应注意的安全事项

①塔吊司机必须严格按照说明书中规定的操作，不得超载。

②塔吊司机工作中必须严格按照信号工发出的信号、手势进行操作；操作前必须鸣铃示意；如发现信号不清或指挥错误将引发事故时，司机有权拒绝执行并采取措施防止事故的发生。

③塔吊司机严禁利用起重吊钩升降人员。

④操纵控制器时，应从止点零位开始推到第一档，然后依次逐级推到其它档位，严禁越档操作，在传动装置运转中变换方向时，先将控制器拨回到零位、待传动停止后，再行逆向运转，严禁直接变换运转方向，操作时力求平稳，严禁急升急停。

⑤工作时间操作室内塔吊司机禁止吸烟；应专心操作不得与他人闲谈；在工作时间不得擅自脱离岗位。

⑥塔吊在停工、休息或中途停电时，应放松抱闸，将重物放下至地面，松钩，不得使重物悬在空中。

⑦塔吊回转半径必须严格执行说明书的规定。

⑧塔吊司机必须由扶梯上下，上下扶梯时不准携带笨重物品。

⑨未设专人看守作业区时，禁止由塔机上向下抛掷任何物品。

⑩操作室冬季取暖必须采取安全措施，防止火灾、触电事故的发生。

安全奖罚考核细则

为贯彻落实项目部各项管理制度，确保特种作业有序进行，对相关人员实施奖惩措施，遵章守纪予以奖励，违反制度，抗拒管理，进行处罚。

考核部门：安全科

考核组长：

考核人员：

被考核人员：特种作业人员

考核时间：每月上旬对现场所有特种作业人员进行考核，对于违反相关制度的，进行处罚；对于遵章守纪，积极服从安排的予以奖励。

①不服从现场施管人员对工作、学习、安全文明施工的合理安排者（有异议可到项目部申辩），每次罚款50~200元。严重者立即清退出场，并扣罚当月工资作为处罚。

②未佩戴安全帽进入施工现场，每次罚款50元

③不遵守操作规程，违反“十不吊”规定之一，罚款50~200元，若发生大小安全事故除负全部责任外，承担相应损失赔偿。

“十不吊”规定如下：1、超负荷不吊；2、歪拉斜吊不吊；3、信号不明不吊；4、安全装置失灵不吊；5、重物超过人头不吊；6、光线阴暗及5级以上大风大雨不吊；7、埋在地下的物件不吊；8、吊物上站人不吊；9、捆绑不牢不吊；10、吊物边沿锋利、无防护罩不吊。

④酒后上班，穿拖鞋上班，无故旷工（有事可先请假，但必须找有证人员顶班），请无证人员顶班、私带学工上班，不听劝止，每项罚款50~200元，若发生重大安全事故，应负全部责任并赔偿损失。

⑤按时每天检查塔机状态，不得发生缺油浇轴、烧瓦坏机、螺栓松动、螺帽滑落、穿销脱孔、钢绳段股等事件，每发生上述此类事件，罚款50~200元。造成安全事故应负全部责任并赔偿相应损失。

⑥按时真实做好塔机运行记录，交接班记录、维修保养记录，交项目部存查，若记录不完整或作假记录，第次处罚10~30元。

⑦丢失、损坏、 盗窃项目部发放的生活用品、工具、机具、设备等应照价赔偿，按该价值两倍处罚，严重者立即退场并交公安机关。

⑧信号工施吊时不检查吊钩、吊物、吊绳、盛具及工人作业环境，吊运线路方向的安全状况，盲目发信号施吊而引发安全事故，罚款50~200元，并负全部责任，严重者清退出场。

凡是由于操作发生轻微碰伤或造成一般及重大隐患的由考核小组成员，成立调查分析小组，分清事故责任，按照伤情及机械隐患程度确立承担责任比例进行处罚与赔偿，并形成书面资料通报本人。处罚从本人工资中扣除。凡发生重大伤亡事故的，根据责任大小，由事故责任人负责赔付处理。

从该制度下发起，安全科对所有特种作业人员依照该办法进行考核，同时根据项目部起重吊装安全生产情况和个人表现情况，进行综合评定，奖励每月一兑现，视工作情况给予每人每月150-300元不等的奖励，每月中旬由安全科制单造册发放。