高处作业吊篮安装拆卸工施工质量管控详细措施培训.pptx

培训与考核CHAPTER适用于高层建筑的外墙施工、幕墙安装、维修等作业，具有操作简便、移动方便等特点。电动吊篮手动吊篮铝合金吊篮适用于较低高度的建筑和桥梁等施工场所，结构简单、易于操作。具有重量轻、耐腐蚀、承重大等特点，适用于各种高空作业。030201吊篮的种类和用途用于支撑吊篮平台，通常由支架、钢丝绳、配重等组成。悬挂机构提供作业空间，通常由钢丝网、护栏、踏板等组成吊篮平台用于提升吊篮平台，包括电机、减速器、卷扬机等提升系统吊篮的结构与组成010204安全操作规程及注意事项吊篮安装前应检查各部件是否完好无损，特别是钢丝绳、安全带等关键部件。吊篮操作人员必须经过专业培训，持证上岗，并严格遵守安全操作规在吊篮内作业时，严禁吸烟、高空抛物等行为，确保施工安全。遇到恶劣天气，如风雨、雷电等，应立即停止作业，并将吊篮降至安全地带。03CHAPTER必须经过专业培训并取得相关资格证书。必须通过相关安全操作规程的考核。必须具备高空作业的相关资质。资质要求熟练掌握吊篮的结构、性能和操作方法。熟练掌握吊篮的安装、拆卸流程和安全操作规程。熟练掌握吊篮常见故障及排除方法。熟练掌握吊篮的维护和保养方01020304技术要求严格遵守安全操作规程，确保施工安了解并掌握高处作业吊篮的安全使用规定，包括但不限于载人载物规定、超载规定、风速规定等。

熟练掌握高空作业的安全防护措施，正确使用安全带、安全网等防护用品了解并掌握应急处理措施，如遇突发情况应如何应对。安全意识要求CHAPTER0102施工方案与技术交底进行全面详细的技术交底，明确各项技术指标和操作规范，确保安装拆卸工对施工方案和技术要求有充分了解。制定详细的施工方案，包括工程概况、施工计划、技术要求、质量标准、安全措施等内容。安装拆卸流程与操作规范明确吊篮安装拆卸的流程和步骤，包括基础制作、支架安装、悬挂机构安装、钢丝绳穿绕、提升机安装、安全锁安装等环节。制定相应的操作规范，包括施工准备、安装拆卸操作步骤、质量标准、安全注意事项等，确保安装拆卸工严格按照规范进行操作。制定安全防护措施，包括佩戴安全带、安全帽等防护用品，搭设安全网等安全设施，确保施工现场的安全环境。制定应急预案，包括高处坠落应急处理、机械故障应急处理等应急措施，确保在突发情况下能够及时采取有效措施进行救援和处理。安全防护措施与应急预案CHAPTER使用单位应对每台吊篮进行使用登记，记录使用单位名称、施工现场地址、设备编号、使用起止时间等信息。吊篮使用登记每次使用吊篮时，应记录使用时间、使用人员姓名**份证号、联系方式等信息，并确保记录的真实性和完整性。

吊篮使用记录使用登记与记录使用单位应定期对吊篮进行安全检查，包括钢丝绳、提升机、安全锁、电气部件等关键部位，确保其正常运转和安全性能。定期对吊篮进行维护保养，包括润滑、清洗、更换易损件等，确保其正常运转和延长使用寿命。安全检查与维护保养维护保养日常安全检查使用过程中注意事项安全操作规程使用人员应经过专业培训合格后方可操作吊篮，并遵守安全操作规程，严禁违规操作。严禁酒后作业使用人员严禁酒后作业，避免因饮酒导致操作失误和安全事故。佩戴安全防护用品使用人员应佩戴安全帽、安全带、防滑鞋等安全防护用品，确保作业过程中的安全。CHAPTER进行安全技术交底，确保所有参与人员了解方案、流程和注意事对方案和交底进行存档，以备后续查阅和追溯。制定详细的拆卸、运输和存放方案，包括时间、人员、设备、交通和安全等方面。拆卸运输存放方案与安全技术交底制定拆卸、运输和存放的操作规范，包括操作步骤、注意事项和异常情况处理等。配备必要的安全防护措施，如个人防护用品、警示标志和安全警示灯等。配备合格的操作人员，并进行培训和考核，确保其具备必要的技能和安全意识。对操作过程进行监督和检查，确保各项措施落实到位。拆卸运输存放操作规范与安全防护措施制定应急处理预案，包括可能出现的风险和应对措施。

配备必要的应急设备和药品，如急救箱、灭火器等。拆卸运输存放过程中应急处理措施对参与人员进行应急培训，提高其应对突发事件的能力。对应急处理过程进行记录和分析，总结经验教训，持续改进CHAPTER培训计划为确保高处作业吊篮安装拆卸工施工质量管控的顺利进行，需制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、人员、课程设置等。安装拆卸流程详细讲解吊篮的安装、拆卸流程及注意事项。培训内容针对吊篮安装拆卸工的实际工作需要，制定以下培训内安全操作规程培养员工安全操作意识，确保施工安全。吊篮基本知识包括吊篮的构造、工作原理、使用范围等。质量管控措施使员工了解施工质量管控的方法和措施。培训计划与内容考核标准根据培训内容，制定相应的考核标准，确保员工掌握必要的知识和技能。考核方法采用理论考试和实践操作相结合的方式进行考核，其中理论考试占30%，实践操作占70%。考核标准与方法根据考核结果，对表现优秀的员工给予奖励和晋升机会，对表现不佳的员工进行再培训和指导。培训考核结果应用根据考核结果和实际施工情况，及时调整培训计划和内容，不断完善施工质量管控措施。改进措施培训考核结果应用与改进措施感谢您的观看。