建筑八大员全解析：干什么的？职业规划怎么走？职业前景如何？

建筑八大员，应该是多数建筑从业人员最开始接触这个行业的工种和岗位，那么八大员这些岗位具体的工作内容是什么？职业规划要如何走？职业前景又是如何呢？

希望看完资质人才网这篇文章，你能有答案。

施工员

当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸；碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。

随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。

总体来看，施工员的发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。

预算员

预算员要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。

在“八大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。

职业发展路径：预算员→预算工程师→造价工程师(或从事工程预决算的高级咨询师)。

材料员

材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。不过，随着家居装修日益盛行，材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。

招聘材料员时，招聘单位最看重的是他们是否具备物资管理知识和经验。

表面上看，材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料，但实质上，采购只是基础环节，一次购置多少，如何保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识。

另外，由于掌握一定的现金，而且手握材料验收的大权(质检员也应参与)，企业对材料员的品德非常看重。

职业发展路径：材料员→材料经理→造价工程师。

安全员

直指安全工程师的安全员，其主要任务是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。

安全员的工作相对单纯，主要是执行国家、地方政府的各项安全管理规定，根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度，再监督执行之。安全员的招聘一般要求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。

不过，目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有从施工班组长岗位提拔来的，有从施工员岗位调整来的，有从机关管理岗位分流来的，因此，安全员的就业范围不如前面“几大员”。

但是，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。

质量员

我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质量员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景不错。

不过，质量员同施工员一样辛苦，薪酬的平均水平可能还略低于施工员。而且，质量员的职业发展之路不那么明确：一方面，在质量员所在的施工方，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质量员出身的并不多；另一方面，工程质量还将由监理方管理，但质量员与监理方工作出发点不同，难以平滑过渡。从以往的经验看，质量员跳出施工单位，进入监理单位的不少。因此，质量员选择在工程质量监督这条专业道路上发展应该不错。

职业发展路径：质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。

资料员

资料员是负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员，通常又叫内业资料，在工程建设过程中起着非常重要的作用。

工程资料是工程建设过程的最真实的原始记录，特别是那些技术资料和质量验收资料，直接反映工程的真实质量情况。如果工程资料做的不符合要求，就会直接就影响到工程的竣工及备案，情节严重的还会面临罚款。国家相关规定要求，每一个工程参建单位，都必须要配置至少一名资料员，因此，从现在和将来一段时间来看，资料员的市场需求量将是十分庞大的。

由于市场需求量大，所以资料员的年薪正逐年增加，在个别省市，一些优秀的资料员年薪已达到12万元左右，更不包括资料员业余承接的业务收入。

测量员

测量员作为建筑行业的基础岗位，在每个工程项目上都是不可或缺的，就目前来看，我国测量员的岗位缺口还是十分大的，一般来说，技术员都是从测量开始做起的，在工地上，首先你要有心去学习，这是最关键的，一般来说，你完整地跟下来一个大的项目，你就可以做技术员了，技术员干得好了，工作年限五年就可以评工程师了，还可以向项目经理的岗位发展。

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